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【淮北矿工报】全国煤矿安全培训工作现场会与会人员分组深入实训场地观摩指导工作

2019-04-12 08:01:33 来源:政工部录入 浏览:1697

本报讯 4月10日下午,国家应急管理部副部长,国家煤矿安全监察局党组书记、局长黄玉治,国家煤矿安全监察局副局长、党组成员宋元明以及其他参加全国煤矿安全培训工作现场会的领导,在淮北矿业集团领导王明胜、方良才及其他领导的陪同下,分别到淮北矿业集团所属的煤电技师学院、许疃矿、童亭矿、朔石矿业现场观摩指导工作。

在煤电技师学院,与会人员听取了该院建设发展情况简要介绍,观看了该院安全培训工作专题片。中共十八大代表、十三届全国人大代表、全国劳动模范、中华技能大奖获得者杨杰,向与会人员介绍了大师工作室建设及工作情况,分享了个人成长经历。随后与会人员来到实训基地,参观了综采综掘实训车间、工匠大师工作室和荣誉室、防突作业实训室、井下电气作业实训室、无人机实训室、3D打印实训室以及实习矿井。在综采综掘实训车间,与会人员详细了解了自动化采煤的实训情况。当黄玉治一行看见教员王忠才一键启动采煤机、转载机、刮板机、皮带机时,高兴地说:这是井下生产现场的真实场景,这样的教学仿真效果好。参观间隙,方良才向黄玉治简要介绍了王忠才从一个技校生到一线职工、再到全国劳动模范和党的十九大代表的成长过程。黄玉治听后,拉着王忠才的手,高兴地向他表示祝贺,同时希望他再接再厉,在职工培训、技术创新方面取得更大成绩。王忠才说:我的点点滴滴的进步,都是淮北矿业集团各级领导关心支持的结果,否则我连做梦也不敢想呀!我一定会把工作做得更好,推动企业更好发展。

在杨杰大师工作室里,黄玉治翻看了杨杰和其他几位大师编写的教材,认为这样的教材非常实用,值得推广。他还对杨杰从一个初中生成长为全国人大代表、全国劳动模范、中华技能大奖获得者表示极大地赞赏,鼓励他继续进步,在技术创新上取得更大成绩。

在井下综采机实训现场,黄玉治一行仔细观看了综采机割煤过程演示。对教员细致、准确的安全确认,以及割煤过程的精准操作给予充分肯定。从井下实训现场上来时,看见墙上“高高兴兴上班,平平安安回家”的标语,黄玉治不由自主地对身边人员说:我们一定要把职工安全培训抓好,让每一位职工都能够高高兴兴上班去,平平安安回家来!

部分参会代表驱车一个半小时来到许疃矿参观交流。在会议室内,代表们观看了该矿培训工作专题片,听取了培训工作汇报。随后,分成两组走进基层科区、杨庆工匠大师工作室观摩交流。

神华新疆能源公司党委书记、董事长刘晋冀说:“此次在淮北矿业集团的学习交流收获很大,尤其是党管培训、市场化收购培训这些好做法值得推广学习。”同时,他还提出,在职工收入不高的情况下,用经济杠杆撬动职工参与学习培训的积极性很有效,但是随着收入的不断提高,单纯依靠经济收入刺激还是不够的,应该积极探索更多、更好的途径来增强培训效果。

“针对‘三违’人员,你们是怎么处罚和教育培训的?”神华乌海能源公司党委委员、副总经理周勇提出。对此,许疃矿安全副矿长黄正练介绍了该矿对“三违”人员的分级、处罚、帮扶、培训等一系列做法,赢得了周勇及其他参会代表赞赏。

“给我最深、最大的触动,是这个矿的培训工作系统性强,从矿井、系统、科区、班组四个层面来看,无论是管理人员还是技术人员都有具体的培训任务和目标。”河北冀中能源张家口矿业集团党委书记、董事长张凯说,“就是普通职工也有明确的培训内容,按什么标准干、存在哪些风险、如何应急处置明明白白,使职工学习培训有抓手。”

在杨庆工匠大师工作室内,参会人员分别在PLC可编程综合控制技术、经典电路及电子技术三个实训室进行观摩,一边观看一边询问,并详细了解工作室的培训机制、课程设置、时间安排等,大家怀着浓厚的兴趣进行了交流学习,认为该矿培训工作有抓手、有亮点、有实效,值得学习借鉴。

在童亭矿安全培训中心会议室,与会人员听取了该矿安全培训工作开展情况,先后观摩了该矿安全培训教室、机电培训室和班前礼仪展示等区域和内容。

龙煤集团双鸭山矿业公司党委书记赵生说:“听了童亭矿安全培训工作的介绍,观看了安全培训工作视频,感到收获满满。童亭矿从解决员工思想认识入手,坚持用‘心’抓培训,与员工‘交心’,以心换心,以情动人,以‘讲道理、真心帮、公平心’为原则,引导员工转变观念,促使员工主动接受培训、积极参加培训。”

童亭矿综采一区党支部书记辛新向与会人员介绍了“-5+1”和谐区队管理法。矿安全培训中心主任单桂玲说:我们引入VR虚拟现实技术,组织员工观看事故模拟案例,再现事故场景,让员工身临其境感受事故经过,教育引导干部规范管理、员工规范操作。与会人员对此十分赞同。

与会人员在朔石矿业的座谈交流非常热烈:基层班组安全培训怎么做?工匠大师、工匠最初的学历有多高?薄煤层智能化开采工艺与过去比,用人减少了多少?党管安全培训工作,大约从何时开始?什么情况下产生的党管培训想法?党管培训后,“三违”现象比以往下降多少?全员培训、新工人培训如何搞?师傅成功带出徒弟会得到多少奖励?工匠大师怎样选拔出来等都是与会人员关心的话题。淮北矿业集团副总经理王圣茂,淮北矿业副总经理聂政,以及朔石矿业有关人员都认真作出应答。

与会人员观摩了朔石矿业安培中心智能化开采实训室、转型培训展示室、VR综合体验室、杨杰讲堂斜巷绞车变频电控实训室等场所。在智能化开采实训室观摩中,记者采访到国家煤矿安监局安全监察司司长刘云涛,他认为,在老矿区开采薄煤层,特别是对于过去不太好采、无法回收的大量煤炭资源,推广智能化开采技术意义非常大。当然,采煤工艺的进步与发展,智能化开采技术的运用并实现安全回采,需要一大批专业素质高的技术工人,包括技师及团队带头人,必须做好员工安全培训工作。 (永祥 王军 亚春 广林)

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