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学院召开专题学习会议传达贯彻集团“两会”精神

2019-01-03 10:57:26 来源:王永生 审核:黄锐 责编:王永生 浏览:1084

1月2日是新年上班第一天,当天下午,学院召开专题学习会议,迅速传达贯彻淮北矿业集团七届三次职代会暨2019年工作会议精神。学院领导王大田、徐崇建、刘德斌、安东、赵铁塔、何鹏,以及全体中层管理人员参加了会议。

会议认为,集团党委书记、董事长王明胜的重要讲话及总经理方良才所作的《工作报告》,立意高深、思路清晰、决策科学、内涵丰富、措施得力,为集团下一步改革创新和高质量发展指明了方向。全体教职工,特别是管理干部必须认真学习、深刻领会,把思想认识和行动切实统一到集团的整体部署上来,把集团会议精神贯彻落实到2019年全年工作之中。

会上,院长王大田重点传达了方良才总经理的《工作报告》,党委书记徐崇建重点传达了王明胜书记的重要讲话,纪委书记、工会主席刘德斌传达了《淮北矿业集团2019年安全1号文》,副院长赵铁塔传达了2019年集团经济政策及面临的形势任务。

会议在传达学习集团“两会”精神的同时,结合学院发展实际,进行了细致解读,并对学院2019年工作提出要求。一是优化管控模式,推进薪酬分配制度改革。作为负面清单管理单位,要利用好政策优势,大胆创新尝试,推进身份管理向岗位管理转变,建立健全能者上、平者让、庸者下的用人制度。认真梳理,积极作为,分门别类,制订标准,创新绩效考核方式,大力推进市场化分配激励机制,让公平公正公开的按劳分配落到实处,激励大家高质高效地干事创业,多劳多得。二是加强队伍建设,推动学院内涵式高质量发展。事业发展靠人才支撑。要多措并举建设一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、爱岗敬业、锐意进取的专业师资队伍。管理干部务必不断学习,拓宽思路、开阔眼界、提升素质,具备政治过硬、本领高强、作风优良、勇于担当的综合素养,有思想、有境界、有格局。三是推进党建工作创新,发挥领航保障作用。牢固树立“全面从严治党”“严管才是真爱”的理念,紧紧围绕学院中心工作,充分发挥基层支部和党员的“两个作用”,充分发挥“党建+”的融合作用,以老带新推动队伍建设创新,固本强基推进党员管理创新,因地制宜推动阵地整合创新,丰富载体推动活动形式创新。四是强化培训工作,不断创新方式方法。学院作为集团专门的安全培训机构,使命光荣,责任重大。要进一步深化“培训是软实力是硬基础”“培训是职工最大的福利”“十年磨一剑,一剑磨十年”这些培训理念。瞄准培训实效性,不断创新培训载体,采用先进的培训方式,比如用“互联网+培训”模式、QQ群微信群交流、开发网络直播课堂、手机微课堂、视频课堂、虚拟VCR培训、现代学徒制、精准技能培训、实行培训准军事化管理等。要切实发挥好模拟矿井实训基地和工匠大师工作室的设备和师资优势,探索实行模块式、实操式、小班制培训,根据实际工种培训的需要,实行送教入企、送教入园等灵活多样的培训方式,让一线产业工人实现从"要我学”到“我要学”、从“枯燥学”到“兴趣学”、从“需求学”到“成长学”的转变,真正实现培训的高效率和高效益,为集团公司安全高效生产作出应有的贡献。五是加强基础管理,实干兴校筑梦未来。国家高度重视职业教育,集团公司给予政策红利,要牢牢抓住机遇,乘势而上,勇敢地迎接挑战。要始终把师生人身安全和财产安全放在第一位,落实各项安全防范措施。有步骤有计划地加快基础设施建设,迎接今年春季的国家培训现场会。着力招生就业工作,大力拓展培训市场,做好开源节流工作,团结带领全院教职工勤俭持家、实干兴校,推进学院事业稳中有进,稳步提高职工收入,合力推动学院早日步入高质量发展轨道。

会议要求,各单位要结合各自工作实际,宣传好、学习好集团“两会”精神,按本次学习会要求认真谋划好、制定好各项落实措施,找差补缺,迎头赶上,锐意进取,不断超越,撸起袖子加油干,团结奋斗勇争先,为淮北矿业集团高质量发展贡献力量。

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