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淮北矿业2018年中高层管理人员领导力素质提升班在我院开班

2018-06-05 06:17:22 来源: 作者:王永生 审核:黄锐 责编:王永生 浏览:2615

6月4日上午,为期5天的淮北矿业2018年中高层管理人员领导力素质提升班在我院开班。淮北矿业党委副书记、党校校长、人才开发院院长孙方出席开班式并讲话。

淮北矿业组织(人事)部部长刘杰,淮北矿业党校常务副校长、人才开发院常务副院长、学院党委书记卜晓忠出席开班式。

孙方指出,这次培训班是在矿区上下认真学习贯彻党的十九大精神,隆重庆祝淮北矿区开发建设60周年,阔步迈向质量时代的大背景下组织的,集团公司党委高度重视,并安排公司组织(人事)部和淮北矿业党校(人才开发院)具体协调承办。通过前期扎实的工作,对培训内容、课程安排、授课人员、后勤服务等方面都进行了比较充分的准备,同志们要珍惜这次培训的机会,静下心来、沉下身去,积极投入到学习培训中,争取做到学有所得、学有所悟、学有所用,有所收获,有所提高。

孙方要求,一是把握形势,充分认识提升领导力素质的重要性和紧迫性。认识到提升领导力是落实中央建设高素质国有企业领导人员队伍要求的重要举措,是推动淮北矿业阔步迈向质量时代的重要保证,是解决当前领导人员队伍存在问题的重要途径。今天参加培训的都是淮北矿业二级单位领导人员,是各个板块、各条战线上的关键少数,岗位重要、责任重大,更要清醒认识提升领导力的重要性和紧迫性。二是结合实际,紧紧抓住提升领导力素质的关键和重点。领导力是一系列能力的组合,它的外延和内涵都比较丰富,但具体到每个企业又有不同的要求和侧重,结合淮北矿业实际,要重点提升政治能力、改革创新能力、抓班子带队伍能力、狠抓落实能力四种能力。三是下定决心,正确把握提升领导力素质的方法和途径。他强调指出,要牢记初心使命,把企业发展得更强大,让职工生活得更美好;要勤于学习思考,有效弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。要培养专业精神,真正做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

孙方对参加本次培训的学员提出殷切希望。他说,学习培训的目的在于应用,学习培训的成果在于转化和指导工作,通过这次培训,一定要在思想认识上有所提高,在工作能力上有所进步,进一步增强本领,提高解决实际问题的能力,为淮北矿业续写质量时代新篇章而努力奋斗。

卜晓忠希望大家珍惜集中学习的机会,要有空杯心态,安心静心学习“充电”,实现从领导到学员的转变,从工作到学习的转变,从家庭生活到集体生活的转变,遵守考勤纪律、课堂纪律和生活纪律,认真学思践悟,学有所获,学以致用。

刘杰在主持开班式时指出,在生产繁忙的情况下,集团公司专门把大家集中起来进行脱产培训,要深入领悟孙方书记的开班讲话精神,理解这次培训的重要意义,把握住培训的要点和关键,以及学习提升的方法和途径,心无旁骛,专心学习,借此机会进一步夯实政治能力和管理能力,为淮北矿业阔步迈向质量时代谱写崭新篇章。

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