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工人日报记者来我院采访工匠大师工作室

2018-05-09 08:15:54 来源:王永生 审核:黄锐 责编:王永生 浏览:1606

由于淮北矿业工匠大师工作室的知名度不断提高,吸引了众多新闻媒体的关注,《工人日报》就是其中的一家。

近日,工人日报工会新闻部副主任罗娟、工会新闻部记者李丹青和工人日报安徽记者站站长陈华,在淮北市总工会相关负责人的陪同下来我院工匠大师工作室探访。

当天,罗娟一行来到工匠大师工作室,仔细察看了实训室、实训车间和大师办公室,与我院领导和杨杰、王忠才、谢彪、扣红卫等工匠大师深入交流沟通,了解工匠大师工作室运行情况。随后,《工人日报》以“淮北市让劳模光彩绽放在城市每个角落”为题,重点报道了我院工匠大师工作室工作。(工人日报、中工网新闻链接:http://edu.workercn.cn/201/201804/27/180427080623858.shtml

此前,安徽工人日报以头版显要位置刊发《淮北矿业工匠大师工作室“人才磁场”效应初显》等新闻稿,(安徽工人日报新闻链接http://media.workercn.cn/sites/media/ahgrrb/2018_03/27/GR0104.htm)都极大地提升了淮北矿业工匠大师工作室的品牌知名度和影响力。

顶层设计,加快推进。为了充分发挥淮北矿业工匠大师的工作特色、品牌影响,加速推进淮北矿业高技能人才队伍建设,今年1月份,淮北矿业在淮北煤电技师学院建立了以杨杰、王忠才、扣红卫、谢彪为成员的工匠大师工作室。同时,淮北矿业也希望通过这个人才孵化器的集聚辐射效应,更快更好地培养煤矿发展急需技术工人,3月份,在淮北矿业人力资源部的统筹协调下,在机电装备部、生产管理部的指导把关下,组建了由成员和徒弟共同组成的四个大师工作团队。其中,成员共计105人,徒弟共计153人。

高层重视,谆谆指导。对于工匠大师工作室的建立和运行,淮北矿业高层一直牵挂在心,十分重视。

集团党委书记、董事长王明胜最近专门考察并提出了具体要求,“要充分发挥淮北矿业工匠大师的示范引领作用,践行工匠精神,追求精益求精。工匠大师要在授之以渔上下功夫,认真传授技术,力争桃李满天下。幸福是靠奋斗出来的,工匠大师工作室的成员和徒弟要多下功夫认真学,不断长知识、长本领。一招鲜吃遍天。工匠大师工作室两眼不但向内、还要向外,要从课堂走向市场,向专业化、公司化、产业化方向发展,拓宽经营创收渠道,力争实现更大价值。”

“要切实发挥好工匠大师工作室的作用,开展好高技能职工队伍培训工作。要形成特色,谋划好、研究好、总结好,让工匠大师工作室形成品牌,充分发挥好工匠大师工作室的影响力。要重视人才战略,加强教学师资力量建设,加强工匠大师队伍建设,通过示范引领,通过示范引领,形成庸者下、能者上的良好氛围。”

集团党委副书记、总经理方良才在筹建之初就作出重要批示:要求有关单位办好大师班带好学生、组建大师团队、培养更多大师;建好大师工作室、取得更多成果;更加注重发挥大师解决生产难题作用。

落地生根,开花结果。淮北矿业相关职能部门悉心指导,学院领导王大田、卜晓忠为了打造工匠大师工作室品牌,倾注了大量心血和精力,从去年底谋划筹建,到实训设备配置、管理制度规范、团队成员拟订,到现在走上了正常运行的轨道,皆亲力亲为,事必躬亲。目前,工匠大师团队正按照集团领导的要求,在弘扬工匠精神、突出人才培养、开展设备维修、组织技术攻关、开发技术服务等方面凸显出品牌效应。

学院领导要求,要进一步细化工作目标,压实主体责任,实施挂图作战,量化考核成效。

走进四个大师的办公室,能看到一个醒目的牌板,大师团队成员和徒弟名单,年度、季度和月度计划,团队核心理念等等一目了然,思路清晰,任务明确,内容具体可操作性强。最近,四位大师的大师团队成员研修班和“师带徒”技师提升精准培训班交替开班了;带好班之外,大师还在瞅空下矿调研和授课;忙里偷闲提炼总结经验,编写实用教材。“在学习中寻找快乐,在工作中体现价值,在实训中提升技能,在奋斗中实现梦想”,王忠才大师团队的核心理念闪耀着“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的光芒,其实,每个团队都提炼了自己的核心理念,“个人的价值不在于获得多少,而在于为企业作出多大的贡献。”“人家优秀的人都在努力,你不努力就要被淘汰。”“幸福都是奋斗出来的。”“新时代是奋斗者的时代。”秉持着这些正能量满满的工作和学习理念,工匠大师工作室正加满油、把稳舵、鼓足劲,努力使人才培养和技术创新形成“滚雪球”效应,发挥着为淮北矿业批量培养高技能人才不可替代的重要作用。

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