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学院召开2017年度综合表彰暨师德师风建设动员大会

2018-02-28 14:38:55 来源:王进 审核:黄锐 责编:王永生 浏览:517

  2月28日上午,学院在电教馆隆重召开2017年度综合表彰暨师德师风建设动员大会。学院领导王大田、卜晓忠、纵瑞宾、安东、何鹏及全体教职工参加会议。

    大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。2017年度涌现出来的先进集体,优秀个人,招生、教科研、培训市场开发先进个人受到隆重表彰。全体教职员工举起右手进行了师德师风宣誓。

 

 

院长王大田作重要讲话。他指出,此次会议既是一次总结会、表彰会,也是一次收心会、动员会。总结过去是为了发扬成绩、克服不足,然后轻装上阵、继续前进,从一个胜利走向另一个更大的胜利。希望全院上下要进一步统一思想,明确任务,迅速把思想和精力转移到工作中来,开好局、起好步。2018年是学院打赢转型升级攻坚战的关键之年,是深化改革创新,提高办学质量的重要之年。要全面完成2018年的各项工作任务,我们必须要有一支师德高尚、作风优良、业务精湛、为人师表的教职工队伍,加强师德师风建设势在必行,刻不容缓。

随后,王院长对加强师德师风建设,提出了具体要求。一是统一思想,充分认识师德师风建设的重要性。师风是教师风气和校园风气的重要组成部分,师风的良莠决定着学院精神的传承和推进。师德带动学生的思想道德建设,师风带动学院教风、学风、校风。师德师风是教师个体的道德修养,也是教师集体的精神风貌,师德高尚、师风优良不仅是学院办学软件最重要的组成部分,更是学院改革和发展的动力之一。在新学期开学之初,学院开展抓师风、立师德、促发展,培养一支“四有”的高素质教师队伍建设活动,是很有必要、非常重要的。全院上下要以“钉钉子”的精神,刮骨疗毒的勇气,较真碰硬的作风,强化师德师风建设。二是客观对待师德师风存在问题。要清醒的看到学院师德师风建设中不尽人意的状况和现象,体现在职业认识,大局意识,师表形象,治学态度,工作纪律,工作效果等6个方面。学院将对违规违纪、失德失范行为进一步加强整改,绝不姑息,绝不手软。三是多措并举,扎实开展师德师风建设工作。为确保师德师风建设取得积极的成效,首先,做好动员部署工作。各单位、各部门要根据学院实施意见制定具体措施,并根据学院动员大会精神对本单位教职工再部署动员,分管领导要到会指导并提出工作要求,通过两级部署两级动员,使全体教职工充分认识到,加强师德师风建设是推进学院事业发展的重要保障,是教师履行育人责任,营造学院良好校风、学风、教风的重要手段。全体教职工要真正从思想深处认识到加强师德师风建设的必要性和紧迫性。其次,认真开展学习讨论。学院每一位教职工要认真学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《学院进一步加强师德师风建设的实施意见》等文件,将理论学习与业务学习、实际工作相结合,抓住学院师德师风建设的重大问题、突出问题和热点问题,广泛开展学习讨论活动,进一步形成师德师风建设的新共识。再次,精心组织贯彻落实。师德师风建设是一项长期的修炼打造过程,事关学院工作全局,要长期坚持不懈地抓下去,贯穿于工作的全过程。各部门要高度重视,摆上重要日程,搞好组织推动,明确任务目标,明确措施手段,做到任务落实、组织落实、制度落实,着力解决不适应师德师风要求、不符合师德师风规范的问题,在完成好学院开展的“规定动作”外,还要结合本部门实际做好“自选动作”的开展,增强教育活动的针对性和实效性,使师德师风建设在思想上得以发动、观念上得以更新、行动上得以体现,确保师德师风建设工作落到实处。

最后,王院长强调,学生即将返校报到,各部门要认真做好开学前各项准备工作,要对教学进度表、教学计划、教师教案、以及教学用品、办公用品、实训材料的发放和到位情况检查落实到位,各系部要认真做好学生返校工作,后勤要保证水电正常供应,并加强校园巡查,同时教务处要做好学期初教学检查工作,确保学院尽快步入正常的教育教学秩序。

学院党委书记卜晓忠作总结讲话。他指出:刚刚过去的一年,是全院上下攻坚克难、奋力拼搏的一年,也是各项工作齐头并进、全面提升的一年。全体教职员工以高度的责任心和强烈的事业心,心往一处想,劲往一处使,披荆斩棘、勇往直前,取得了学院生存保卫战的阶段性胜利。2018年,要顺势而为,乘势而上,围绕“两大目标”,落实“十大举措”,实现“五大发展”,坚决打赢学院转型升级攻坚战。一是学习先进典型,再创工作佳绩。完成2018年的目标任务,需要全院上下精诚团结,形成合力。要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟,集中全体教职工智慧和力量,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,群策群力,努力推动各项工作的顺利开展。二是收心拢神,立即调整工作状态。首先要收心。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中、状态要迅速调整、工作秩序要迅速恢复,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。其次要安心。立足本职岗位建功立业,切忌心浮气躁、一山望着一山高。再次要尽心。工作要不断地创新,贵在实践,要坚持不懈,要在不断地总结经验中实现创新发展,对所做的每一项工作都要尽心尽力。三是加强党建引领,确保任务圆满完成。加强理论学习。深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读党的十九大文件,原原本本的学习党的十九大报告,在学懂、弄通、做实上下功夫,全面准确的领会十九大报告的主要内容和精神实质。同时也要重点关注和学习有关职业教育的新理念、新要求,联系工作实际,通过多种切实有效的方式方法,坚持学以致用、用以促学,学出真东西,干出真成效。加强党建工作。根据淮北矿业党委2018年工作会议精神,严格按照集团公司党委2018年工作部署和要求,制定和完善学院的各种制度、规划和目标责任,切实加强学院党组织思想建设、组织建设、制度建设等工作,进一步落实党委中心组学习制度,积极探索思想政治工作新途径和新方法,不断提高理论水平和思想素质。认真开好学院领导班子民主生活会和党支部组织生活会,从而使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步凸显,党组织的凝聚力和战斗力全面加强。强化工作落实。全院上下要认真落实学院年初工作会议精神,在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,形成推动学院科学发展的合力。每一个部门要紧紧围绕学院确定的工作任务,制定工作计划,细化工作目标,分解工作责任,逐步实施,逐个落实,把全年的工作统一到学院转型升级发展这一主线上来,把各单位、各部门的工作日程结合到工作会议部署的各项工作上来,把全院的人力、物力、财力集中到提升办学质量和效益上来,真正实现各项工作质的发展。加强师德师风建设。为师先为人,修业先修德。学院上下要将师德师风作为衡量教师品格情操的标尺,作为检验学院校风、教风和学风的依据。围绕师德师风建设,学院和基层单位两级班子要作立师德、正师风的表率,多形式、多渠道、多途径加强师德师风教育,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把师德师风建设作为学院立足新起点,谋求新发展的关键环节来抓。

 

学院纪委书记、工会主席纵瑞宾主持会议。副院长安东宣读了《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》文件。副院长何鹏宣读了表彰决定,并对近期的招生工作进行了安排部署。公共课教学部副主任陈杰萍宣读了师德师风建设倡议书。党校工作部许青带领全体教职工宣誓。

 

 

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