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【专访】教学与科研并驾齐驱 创新职教发展模式

2017-12-05 10:50:02 来源:王永生 审核:冯亚 责编:王永生 浏览:77

     ——专访淮北矿业拔尖人才、我院教师陈银翠

 

 

陈银翠,1968年出生,中共党员,大学本科,工程硕士,副教授,现任安徽淮北煤电技师学院教务处副处长。2004年到学校担任专业教师,后从事教务管理工作,从教10多年来,热爱职教事业,勇于创新,敢于担当,在教学、教研、科研等方面成绩卓著。日前,又被淮北矿业评为集团拔尖人才,带着“什么是人才,如何才能做好学院的人才科技工作”和“如何实现人才强校”等问题,笔者对她进行了专访。

 

笔者:陈处长好,欣闻在11月28日召开的淮北矿业第十一次人才工作会议暨第十三次科技大会上,您被评为集团拔尖人才,表示祝贺,想问您对这次作为拔尖人才参会的感受?

陈银翠:首先是震撼。在过去五年里淮北矿业度危求进,不仅打赢了生存保卫战,经济运行稳中向好、稳中有进,在科研创新和管理创新方面,同样取得了辉煌的成绩,160项科技创新与29项管理创新成果彰显了淮北矿业人非凡的创新能力与顽强的拼搏精神,其中很多创新成果在国内属于领先水平,解决了集团公司在创新发展中的诸多技术难题。其次是自豪。能够代表我们学校参加集团公司人才科技大会我感到荣耀,感谢学院各级领导一直以来对我的培养与厚爱,感谢集团公司给我们提供平台展示自已,激励我们在创新之路上前行,我个人深受鼓舞。第三是遗憾。这次获奖的创新成果中我院的获奖面略显单薄,作为人才集聚之地,学院应该成为淮北矿业的科研阵地,甚至创新高地,遗憾的是我们没能充分地发挥自已的优势,为淮北矿业的转型发展提供更加专业高效的技术服务。第四是庆幸。在此次会议上,王明胜董事长不仅总结了过去五年人才科技工作的成绩,重审了人才科技工作的重要性,也为今后的工作指明了方向,集团公司制定了《科技创新五年规划》,并对全体与会人员发出了倡议书,显示了“坚持人才强企,打造创新高地”的决心。我们应该认真领会此次人才科技大会精神,以《科技创新五年规划》为引领,抓住集团公司创新发展的机遇,准确定位我们的工作目标,加强内涵建设,提升学院综合实力,为集团公司阔步迈进质量时代发挥我们应有的作用。

笔者:请您联系学院职业教育发展实际,谈谈对科技兴校、人才强校的看法?

陈银翠:我们学院目前的战略定位是“做强培训、做实中职、做精高职”。员工的教育培训与技能人才的培养一起抓,但各有侧重,这也是研判当前各种形势做出的正确决策。个人认为兴校与强校需要在“强、实、精”等方面做文章。首先是培训工作,我们目前的培训工作主要包括员工的素质提升、社会人员拓展培训两个方面,无论哪个方面,品牌是核心,质量是关键;其次是中、高职教育教学,低端量的积累时代已经过去,同样需要以质量求生存,以品牌促发展。做到“强校与兴校”,实现学院健康稳步发展,我们需要与时俱进,改革创新。改革与创新由谁来实施,如何实现?集团公司的工作思路给我们指明了方向,“以优化人才科技发展环境为保障,统筹三支人才队伍建设,增强自主创新能力,为迈向质量时代提供坚强的人才支撑和坚实的科技保障”,集团公司《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》是我们实施人才强校的行动指南,人才引领、科技保障,内涵是根本,全院教职员工是兴校、强校的希望。

笔者:具体一点说,我们学院的教科研状况如何?怎样更好地把教科研成果转化为提升教育教学质量的推动器呢?

陈银翠:我们学校的教科研现状是教学研究工作开展的如火如荼,硕果累累;科学研究工作正昂首起步,曙光乍现。下一步教研和科研工作都要提高站位,在健全机制,营造氛围,凝聚合力,找准角度上着力用功。无论是科研还是教研工作,最终都要树立问题导向,落到实处细处,个人认为教科研工作的切入点是解决工作中的问题,科研需要解决是企业的技术难题,教研需要解决学校教育教学中的问题,查找问题、调查研究、提炼研究成果、应用于实践。提高教育教学质量,首先研究的课题要有针对性,研究过程具有合理性,研究方法具有科学性,研究的成果具备适用性,成果的推广才有空间与意义;其次,专业技术与专业能力是解决问题的关键,研究的过程也是学习的过程,专业技术水平与专业能力在研究与学习的过程中螺旋式提升,因此我们需要鼓励广大教师积极参与教科研工作,提高学院教科研整体水平,提升学校对企业的服务水平,促进教育教学质量的提升。

 

附:陈银翠老师2013年以来业务获奖情况

1、国家发明专利1项:《基于萤火虫算法的矿井井筒安全提升检测方法》(排名第三,2013年申报,2015年批准),专利号:ZL201320141940;

2、实用新型专利3项:①《煤矿立井井筒设备提升安全检测系统》(排名分别为第六,专利号:ZL201320141940.3);②《基于ATMEGA128控制的井壁变形参数检测系统》(排名第三,2013年批准),专利号:ZL201320141767.7;③《基于萤火虫算法的井壁变形安全预警系统》(排名第六,2013年批准),专利号:ZL201320141965.3。

3、教学研究成果奖1项:《数控技术应用专业一体化教学改革的研究与应用》获2014年安徽省中等职业优秀教学成果一等奖(排名第三)。

4、技能大赛:2013年指导学生4人获安徽省职业院校技能大赛二等奖。

5、科研成果奖1项:2013年科研成果获煤炭工业协会科技进步三等奖(排名第九)。

6、管理创新成果奖2项:2014年教研成果《实施一体化课程改革,提高人才培养质量》获得淮矿集团第十届管理创新成果二等奖(排名第三);2014年教研成果《以打造一流员工为目标的淮北矿业试题库建设》获集团公司(第十一届)企业管理现代化创新成果三等奖(排名第五)。

7、参编《大地测量学实习指导书》,中国矿业大学出版社,2015年出版。

8、论文获奖2项:①2015年论文《矿山测量技术课程教学模式探究》获安徽省中等职业院校优秀论文三等奖;②2015年论文《基于垂线法和垂直剖面法的Visual Basic保护煤柱留设》获淮北市第八届自然科学优秀论文三等奖。

9、2016年获安徽省“教学名师”奖。

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