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淮北矿业“两学一做”学习教育工作提示(一)

2016-05-15 15:48:56 来源:录入:王永生 浏览:5869

                  2016/05/12   

 

  根据淮北矿业“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案,现就有关工作提示如下:

  一、抓紧完成学习教育动员部署

    各单位要根据集团公司“两学一做”学习教育实施方案,结合本单位实际研究制定具体的工作方案,成立学习教育工作协调机构。方案经督导组审核同意后召开学习教育工作会议进行动员部署,510日前完成。

  二、超前做好基础工作

    一是继续认真做好党员组织关系排查工作,摸清“口袋”党员和失联党员情况,彻底理顺党员组织关系,确保每一名党员都编入支部,确保学习教育“全覆盖”,一名党员都不能漏掉。

    二是清理整顿软弱涣散基层党支部,配齐配强支部班子特别是党支部书记。要注意加强对党支部书记、组织委员等的培训,提高他们抓学习教育的政策水平和工作能力。

    三是继续做好党费收缴排查工作,对每一名党员2013年以来收入情况、应缴党费数、实缴党费数、应补缴党费数摸排清楚,登记造册。

  三、认真抓好规定内容学习

   集团公司已在“两学一做”专网发布了《党员领导干部学习目录(一)》和《普通党员学习目录         

(一)》,并配套收录了相应学习资料。各单位要按照“两个目录”所列内容组织学习。要注意处理好工学矛盾,根据不同类别、不同层次、不同工作性质的党员情况,采取灵活多样的学习形式,特别要注意对生产一线党员的学习组织,不要机械地、硬性地规定学习时间、学习次数、笔记字数,不能因学习影响安全生产;对机关党员、管理服务领域党员的学习组织,不能撇开中心工作搞学习。

  四、组织好专题讨论

   各单位要组织党支部在认真学习的基础上,6月底前组织党员围绕“坚定理想信念,明确政治方向”进行专题讨论,结合“五查五看”谈学习体会。两级领导班子成员都要以普通党员身份参加所在支部的学习讨论。各支部学习讨论情况要在单位网站公开。

  五、做好边学边改、即知即改工作

   各单位要突出学做结合,引导基层党支部和党员把 “两学一做”学习教育与安全生产经营充分对接起来,与加强基层党组织和党员队伍建设结合起来,在学习过程中就要重点思考有没有党建工作与中心工作融入不够的问题,有没有党建工作主体责任和 “一岗双责”落实不到位的问题,有没有党支部和党员作用弱化的问题,有没有“三会一课”不正常、不规范的问题,有没有困难形势面前党员精气神下滑的问题,有没有管理上“严不起来、实不到位、细不到位”的问题,有没有联系职工群众不深入的问题,等等。要对照这些问题,深入自查,立行立改。

               

                       

                       

                           集团公司“两学一做”   学习教育协调小组  

 

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