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关于举办安徽矿业职业技术学院“三安光电杯”招聘模拟大赛的通知

2016-04-01 10:29:02 来源:安徽矿业职业技术学院 浏览:1963

关于举办安徽矿业职业技术学院“三安光电杯”

第一届大学生招聘模拟大赛的通知

院属各系部:

 

   为积极应对当前严峻的就业形势,强化大学生求职意识,培养大学生职业能力、创业能力和职业素养,积极引导和鼓励大学生更加深入地审视自身,更好地定位自己,提高就业竞争力,贯彻“关注就业,自我服务”的宗旨,树立学生良好形象,帮助即将毕业,需要简历去求职的同学了解正确且精美的简历的制作方法等的理念和基本方法,并且使使大学生熟悉面试的一些必要步骤,了解面试的相关技巧,亲身感受企业招聘的流程,提高求职时的应试能力,模拟同学们与用人单位近距离的接触,经学院研究决定,举办学院“三安光电杯”第一届大学生

    招聘模拟大赛,现将有关事项通知如下:    

 一、大赛组织

本次大赛由招生就业处主办,学工处、各系部协办,芜湖三安光电公司进行冠名赞助并协办。

二、参赛对象

(一)参赛者必须是在校大学生,所有参赛报名者必须准确填写真实姓名、性别、班级、联系电话。

(二)参赛者必须是参赛作品的原创作者,不得抄袭他人作品;所有参赛作品内容必须积极、健康。

三、活动流程

第一阶段:简历设计环节

各系部接到通知宣传发动,同学们制作简历把作品交到系办公室(作品上交时间截止到4月17日),由系部统一交至招生就业处,个人简历作品以电子稿、文字版(一式两份)的形式上交,上交后由活动评审老师经过初次筛选进入情景面试环节(共计筛选20名同学)。

第二阶段:情景面试环节

由各系部上交的简历筛选出的复赛人员进行面试环节,具体时间另行通知,面试采用多对一方式,选手抽签决定上台顺序先进行自我介绍,可包括自己的性格特点,爱好特长,要应聘的职位及岗位优势,对此职位的认识和看法,最后评委老师提问环节。为使活动更具多元化及吸引性,本活动将虚拟若干职位,给同学更大的发挥空间。

第三阶段:无领导小组讨论

根据面试环节的抽签序号1-10号,11-20号分两组进行无领导小组讨论环节,赛前抽签决定讨论题材,组织方将提供三个题材。

四、活动环节安排及要求

(一)、简历设计比赛要求:1.作品内容可以根据自己的兴趣自由制作,但主题必须明确,以真实介绍自己为主的简历作品(私密信息可以不必真实或者不填);上交的参赛作品不能来自网络抄袭。2.参赛者必须在规定的时间范围内上交作品,否则视为弃权。3.简历格式的要求:(1)作品规格:简历封面+简历表格内容;(2)简历主要内容:求职意向、基本信息、社会实践经历、在校表现、自我评价等(教育背景;外语、计算机水平;所获奖励、荣誉;期望薪酬;其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等);(3)作品统一用A4纸制作和打印;(4)简历要求能够突出自己的个性,简洁实用。

(二)、情景面试环节岗位:1、某企业生产部电气工程师;2、某企业销售部销售经理;3、某企业生产部质检员;4、某企业财务部主管会计;5、某保险公司客户经理;

(三)、无领导小组讨论分为四个阶段:

1、主考官宣读试题,应试者了解试题,独立思考,列出发言提纲,一般规定为3分钟左右;

2、应试者轮流发言阐述自己的观点,每人发言1分钟之内;

3、应试者自由发言,不但阐述自己的观点,而且对别人的观点提出意见,最后达成统一观点,时间15分钟;

4、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果,时间2分钟。

在时间上要求单个应试者单次发言时间不要过长。

五、大赛评委

本次大赛保证以公平、公正、公开的形式进行,评委由承办单位组织,由专业教师和学院有关领导担任。

六、奖项设置

1、凡进入第二阶段的学生均可获得优秀奖。

2、进入第二阶段的学生将评选一、二、三等奖各一、三、六名。

3、总分=简历得分*30%+面试得分*40%+讨论得分*30%

请各系部接到通知后,迅速组织本系部学生积极参加,确保本次活动圆满成功。

二〇一六年四月一日

感谢wangyf投稿
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