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学院启动2013年新教师入职培训

2013-08-21 08:44:08 来源:能源系 作者:黄伟 录入:王永生 浏览:4847

  本网讯 8月20日下午,学院2013年新教师入职培训在培训楼举行开班典礼,学院领导卜晓忠、安东,组织、教务等职能部门负责人出席,25名新教师参加培训。副院长安东主持开班典礼。

 

 

  开班典礼上,党委书记卜晓忠作辅导报告。一要认清新形势。他以翔实数据和宽广视野透彻分析了国际、国内经济发展形势,结合煤炭行业的现状介绍了淮北矿业当前面临的形势。指出,面临不容乐观的严峻形势,要统一思想认识,认清学院目前的发展阶段:发展的攻坚阶段、跨越的起跑阶段、振兴的初级阶段;认清学院的发展目标:打造全国一流的职业院校;认清学院的发展定位:淮北矿业产业工人的培养基地、管理人员的培训基地、技能人才的实操基地、技术人员的提升基地。“上下同心,其利断金。”共同努力为学院全面事业发展作出更大贡献。  二要把握新要求。把个人职业生涯规划融入到学院发展的步伐中,成为德才兼备的人、成为又红又专的人、成为学生的良师益友,做领路人指引正确的方向、做播种机传播先进的理念、做发动机提升前进的动力、做存储器储存发展的能量。树立正确的“三观”,忠于企业、忠于职守,爱岗敬业、扎实奉献;政治上、业务上、操守上都要过硬;为学生指引人生方向、传授知识技能、做好示范表率。  三要提升新能力。提升学习能力,学习是进步的阶梯,学习态度上要谦虚认真,学习方法上要科学灵活,学习内容上要丰富实用。工作是成长的基石,要把工作当事业来看待,切实提升执行能力,工作要把握住思想性、政策性、原则性、全局性、前瞻性和灵活性。  四要努力新作为,展示新价值。“事想明白了,才能做明白。”要记住集团公司董事长党委书记王明胜对干部的45字总要求,要常怀一颗平常心、责任心、进取心,名利地位待遇上要知足,工作学习奉献上要知不足。 最后,他以三句话与大家共勉:把平常的事情做好就不平凡;每天前进一小步,一年前进一大步;人人都可以成才,做好本职工作就是人才。

 

 

 

  组织(人事)部宣读了参加本次培训的新教师名单,教务处详细安排了培训课目,并提出具体要求。根据培训计划,本次培训为期8天,培训内容主要包括通识、校本、素质拓展三部分,涉及怎样进行课堂教学,怎样备课、撰写教案、填写教学记录等教学资料,如何处理师生关系,新教师试讲,师德教育,校史校情与校园文化建设,学院改革与发展讲座等10多个方面的内容。培训由外请淮北师范大学教师和学院领导、相关系部职能部门负责人及骨干教师主讲。内容注重新教师教育教学实践能力和教学规范化培养,贴近学院发展实际和新教师上岗需求,具有较强的针对性和实用性。培训结束将进行结业考试,并签订新老教师“师带徒”协议。培训旨在使新教师对职教事业和自身所肩负的责任、使命有更深入的认识,促进其适应新环境、明确新要求、掌握岗位工作要领。

 

 

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