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淮北矿业关工委在我院召开地面单位“五老”话和谐工作推进座谈会

2013-05-15 11:32:07 来源:院宣 作者、录入:王永生 浏览:2692

  本网讯 5月14日上午,淮北矿业集团公司关工委在我院实训基地报告厅召开地面单位“五老话和谐”关心下一代工作推进座谈会,系统总结近年来地面单位在关心下一代工作中取得的成绩和存在的不足,认真部署下一步关工委工作重点。集团公司关工委常务副主任时宗锦,集团公司关工委领导李同勋、殷学亮及9个单位的关工委主要负责人出席了座谈会。

 

  

  学院党委书记、院长葛侃参加会议并就12年以来我院改革发展建设情况作了汇报。2012年顺利完成淮北矿业安全实训基地和安全警示教育基地在我院的建设工作,建成了一个功能合理、设施完善的综合实训基地;积极开展新校区建设,目前学生宿舍楼正在建设;成功举办了“淮北矿业杯”全国煤炭院校技能大赛,并且我院选手一举拔得头筹,荣膺9个一等奖,6个二等奖,3个三等奖的优异成绩;全力推进教学改革,提升成教能力,一体化教学改革成效明显,成人教育规模持续扩大;加强招生就业工作和提升学业生管理水平,出台《建设文明校园管理办法》,强推文明素质的养成,创建优良校园环境。葛侃表示,下一步还要认真研究矿区关心下一代工作规律,继续加强自身建设和五老队伍建设,充分发挥老同志的政治、经验、威望、时空和亲情优势,真抓实干,开拓创新,努力开创学院关工委工作新局面,努力培养新一代符合矿区需要的接班人! 学院党委副书记、关工委主任黄明,关工委副主任冯瑞成在会上谈了我院去年以来开展关心下一代工作的经验做法和思路方向。时宗锦针对如何解决当前存在的各种问题,办一个矿工和企业满意的学校提出了指导性意见。

  座谈会上,各单位认真汇报了近年来青少年思想道德教育的方式方法,活动开展形式以及工作中存在的不足,并对当前社会环境对青少年的影响以及下一步关工委工作的重点和工作方向进行了探讨交流。 

  时宗锦指出,淮北矿业历来就注重关心下一代工作,各级关工委要结合本单位实际,积极发挥老同志独特作用。各级关工委要加强自身建设,以十八大精神为指导,把学习宣传十八大精神与矿区实际密切结合,以“五老”话和谐为抓手,提高“五老”自身形象,打造“五老”品牌,推动工作再上新台阶。他要求大家,认清当前形势,提高思想道德教育的有效性,积极为社会培养合格有用的人才,促进人的全面发展;要加强关心下一代工作的力度,在关心下一代工作上要形式多样、与时俱进、内容丰富多彩、讲究实效,把关心下一代工作与企业、社会结合起来;要围绕自身特点,认真总结经验,谋求科学发展。

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