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学院开门办培训增强吸引力

2013-03-11 18:32:02 来源:院宣 作者:王永生 录入:王永生 浏览:2573

  本网讯 3月11日,安徽淮南国投新集集团公司首批200人的班队长、新工人培训班在学院顺利开班。2001年以来,学院发展走上了快车道,实绩突出,荣誉加身。2012年,淮北矿业又斥资2个多亿在学院院建成了全国一流的煤矿安全实训基地和安全警示教育基地,目前,学院已成为一所集中高级技工教育、技师教育、成人教育和各级各类培训为一体的综合性职业院校。近年来,学院先后为“两淮”矿区及周边大中型企业培养输送了近三万名中高级技能人才,培训了二万多人次技师和高级技师,完成了二十余万人次的各级各类培训任务,赢得了广泛的社会赞誉。

 

   

  多年来,学院与淮南国投新集集团加强校企合作,为该集团输送了大批技能人才,同时也得到了该集团的大力支持。在合作过程中,学院的综合办学培训实力吸引了新集集团的目光,决定让学院为其直接培训班队长和新工人。为了搞好这次培训,学院和国投新集相关部门科学策划,周密安排,精心准备,多次对培训课程和内空进行修改完善,以确保质量和效果。师资上,聘请了博学多识、经验丰富的高校班组长培训专家、淮北矿业相关职能部门领导、矿区基层有实践经验的科区长等;课程设计上,更注重对企业班组实际问题的研究,开设了班组管理理论与实践、班队长常见难题解析、煤矿事故案例分析、白国周管理法、班组现场安全管理等专业实用课程。还特别开设了沟通艺术、演讲技巧与口才训练、现代礼仪知识、拓展训练等专题,以全面提升班队长综合素质。在培训期间,学院将按照培训单位的要求加强教学管理,创新培训方式方法,做好后勤服务保障,为学员营造良好的学习和生活环境。

  据悉,淮南国投新集集团的全员培训从2013年正式开始,该集团希望利用学院先进的培训基地、雄厚的师资力量及丰富的培训管理经验的优势,抓住培训机会,提高员工综合素质,缩短与企业要求的差距。

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