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安徽矿业职业技术学院2011—2012学年度信息公开工作报告

2012-11-05 08:02:39 来源:安徽矿业职业技术学院 浏览:3107

 根据教育部《高等学校信息公开办法》和安徽省教育厅有关要求,现将安徽矿业职业技术学院2011—2012学年度信息公开工作报告如下:

一、学校主动公开信息情况

(一)信息公开内容

1.学院名称、办学地点、办学规模、机构设置、学院领导等基本情况。

2.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。

3.学院发展规划和年度工作计划、工作总结。

4.学院招生、考试与录取等相关规定及毕业生就业指导与服务情况等。

5.仪器设备、图书等物资设备采购等招投标情况。

6.学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工助学申请与管理规定等。

 7.教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级,专业技术职务晋升公示等。

8.关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项及依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

本年度,学院网站公开各类新闻247条、通知公告103条、招生就业信息57条。校园信息工作平台发布公示类信息43条、学院文件48份、通报类信息34项。

(二)主动公开信息的形式和载体

学院主动公开信息的形式和载体有:学院网站、校园信息工作平台、校园广播、公告栏;中层干部会议、教职工大会、教学工作例会、辅导员工作例会、各类座谈会;规章制度、文件、公告、通报、通知等。

(三)信息公开原则

学院信息公开工作坚持公开与保密并重、广度与深度并举的原则。不能公开或暂时不宜公开的决不随意公开;上级下发的机密文件不作公开,只传达到相关人员;对于师生申请公开的信息,在不违反保密原则的前提下,酌情予以公开。

(四)信息公开时间

学院坚持做到常规性信息定期公开,阶段性信息按阶段公开,短期性信息随时公开,突发性信息及时公开。

二、    信息公开工作存在的问题

    实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力。我院信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题。主要有:对信息公开工作的重视程度不够,投入不足;一些单位和部门在思想认识上还存在偏差,重视程度不同,实施情况不够平衡;主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。

三、改进和加强信息公开工作的措施

在今后的工作中,我们将针对存在的不足不断加以改进和提高,着重做好以下三个方面:

一是树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,进一步加强对信息公开工作的领导,通过宣传教育、定期培训等手段,进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识,不断提升学校信息公开整体工作水平。

二是进一步加大信息公开工作人员队伍建设,明确信息公开工作的岗位职责;进一步完善公开内容,确保信息公开的完整性、全面性和及时性;进一步创新公开方法,丰富公开形式,拓宽公开渠道。

三是进一步加大信息公开工作监督,强化对信息公开工作的日常监督考核,建立考评制度,将信息公开工作的考核评议纳入到对各部门的目标管理考核指标中,通过考核评议,督促各部门不断提高信息公开工作水平。

安徽矿业职业技术学院

二〇一二年十月三十日

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