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学院召开全体中层干部会议

2012-10-17 17:24:56 来源:院宣 作者:王进 录入:王永生 浏览:2704

   本网讯 10月17日上午,学院在办公楼四楼会议室召开全体中层干部会议。学院领导葛侃、黄明、黄建淮、纵瑞宾、安东、刘磊、何鹏及全体中层干部参加了此次会议。会议宣布了对学院部分中层干部的岗位调整。

 

  

    会上,党委副书记、纪委书记黄明宣读了学院新机构设置及部分中层人员调整的决定。

    党委书记、院长葛侃作重要讲话。葛书记指出,此次成立新机构和中层干部调整工作,酝酿时间较长,幅度比较大,涉及人员较多,是学院下一步改革发展的需要。主要指导思想有三点:一是安全实训基地和安全警示教育基地的管理是实训管理和实习实训教学运转与安排管理的需要。此次培训方面调整的3名新人员,是集团公司兄弟单位在培训方面的优秀人员,是经过集团公司推荐、选拔、考察,统一选调到学院来的。这说明集团公司对培训工作的重视程度。二是成立考试考务中心和职业技能鉴定中心。根据集团公司和学院的需要,建立试题库、试卷库、考务人员及题库,逐步实行上机考试,要打响品牌。三是根据省教育厅对高职院校的要求,成立创业指导中心。随后,葛书记对其他相关机构进行了说明。评估(规划)办公室,承担学院的整体规划和发展。矿井管理委员会,设专人对设备进行维修、检测、管理。安全警示教育基地,是培训学员的必经场所,硬件设施基本到位,软件设施要不断完善,电教中心,负责网络的维护、管理、软件的开发、精品课的制作等。

    葛书记指出,此次干部调整是正常的调整接替,指出:干部要经过正常交流、轮岗,是对干部能力提升的有效途径。要求:调整人员要尽快交接岗位,熟悉岗位环境,进入角色,纪委、组织部、资产管理处协助办好交接手续。不得带走原岗位所有职务材料和办公用品,不得迎来送往,同时,在交接期间,要抓好相关业务,确保岗位不得出现任何问题。纪委下一步要做好新提职人员的廉政谈话等。

    最后,党委书记、院长葛侃希望大家要正确对待班子调整工作,新同志要向有经验的老同志学习,学习他们的优点、长处,老同志要以身作则,毫无保留的带动新同志,以良好的心态,全身心的把精力投入到工作中,以大家的力量,共同把学院的各项工作做实、做好。



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