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学院职工、工会会员代表大会暨2012年度工作会议隆重开幕

2012-01-17 15:29:16 来源:院宣 作者、录入:王永生 浏览:4573

     立足新起点 谋求新跨越 为建设全国一流职业院校而努力奋斗

    本网讯  1月17日上午,学院职工、工会会员代表大会暨2012年度工作会议在电教馆隆重开幕。会议的主要任务是,总结回顾2011年工作,分析面临形势和任务,部署明年学院全面工作和工会工作,选举新一届工会委员,动员学院干部职工认清形势,明确任务,同心协力,勇于拼搏,推进学院科学发展上台阶。学院领导葛侃、黄明、黄建淮、纵瑞宾、安东、刘磊、何鹏及职工、工会会员代表,党员代表,特邀代表和旁听人员400余人参加了大会。学院副院长黄建淮主持大会。大会在嘹亮的《国歌》声中开幕。

  

 

   

    在热烈的掌声中,学院党委书记、院长葛侃作了题为《立足新起点 谋求新跨越  为建设全国一流职业院校而努力奋斗》的行政工作报告。

    他说,2011年,学院在集团公司党委、集团公司的正确领导下,在上级业务主管部门的指导帮助下,全院干群凝心聚力、团结奋进,坚持以科学发展观为指导,精心谋划“十二五”发展,进一步在落实上下功夫,在创新上做文章,以教学工作为中心,以推进“质量工程”为契机,抢抓机遇,深化改革,加快发展,较好地完成了各项工作任务,学院各项工作迈上了新台阶。   

    葛侃指出,2012年是学院贯彻落实党的十七届六中全会、集团公司六届一次职代会精神,是以优异成绩向党的十八大献礼的一年。我们必须统一思想,认清形势,明确任务,真抓实干,正确把握学院面临的良好发展机遇,坚定必胜信心促进学院发展,满怀豪情地迎接新的挑战。深入剖析了学院面临的形势后,他提出2012年学院的总体工作要求是:深入贯彻落实党的十七届六中全会和集团公司2012年工作会议精神,紧紧围绕高水平职业院校建设和“培训质量提高年”两条主线,以校园建设为基础,以人才培养为根本,以专业建设为核心,以队伍建设为依托,以校园文化建设为引领,全面提升教育培训质量、教学科研水平,社会服务能力,综合实力显著增强,办学特色更加鲜明,努力成为全省乃至全国一流的职业院校。

    葛侃说,2012年是实现建设全国一流职业院校奋斗目标极为关键的一年,是“培训质量提高年”的战略机遇期,也是学院“十二五”规划实施承上启下的一年,要努力在人才培养、科学研究、队伍建设、社会服务、专业发展、校园文化等方面实现重点突破,取得一批象征全国一流职业院校实力和水平的标志性成果,为创建国家示范性职业院校奠定坚实基础。

    他强调,实现这一发展目标,我们要着力做好以下七个方面的工作:一是创新模式、突出特色,努力提升人才培养水平。要更加注重提升办学质量,加强专业和课程体系建设,改革人才培养模式,强化教学管理工作,加强和改进学生工作。二是立足优势、加强合作,努力构建教育培训新格局。培训工作要增强针对性、多样性和实效性。改进党校、成人函授教育。三是稳定队伍、优化结构,努力打造立体人才队伍。要加快人才高地建设步伐,创新人才工作机制,抓好师资队伍建设,打造优质教学团队,切实提升教科研水平。四是优化机制、拓宽渠道,努力促进学院协调可持续发展。要科学谋划招生工作,大幅提高就业安置水平,着力构建多元化办学模式。五是着眼未来,拓展空间,夯实学院稳定发展基础。按照人才培养要求,实施新校区整体规划建设,完成“淮北矿业实训基地和安全警示教育基地”的建设,稳步推进图书资料和信息化等各项建设,强化校园公共服务功能。六是深化改革,强化管理,努力完善管理体制和运行机制。深化管理体制机制改革和绩效工资分配方式,建立与岗位管理相匹配的分配制度。深入推进后勤服务改革。加强财务、资产管理。推动“十二五”规划任务分解落实。七、凝心聚力,开拓进取,全力构建和谐校园。加强党的建设,提高干部队伍素质。加强组织建设,注重学生党员发展。加大培养力度,提高干部队伍素质。大力树立典型,做好校园文化引领。坚持院(党)务公开,加强党风廉政建设。加强综合治理,着力改善校园民生。

    葛侃最后强调,让我们以更加开阔的视野、更加扎实的工作和更加有力的措施,坚定信心、振奋精神,求真务实、开拓进取,全面完成“十二五”规划的各项任务,为建设一流学院、育一流人才而努力奋斗!

 

 

    接着,会议转到办公楼四楼会议室继续进行。学院党委副书记、纪委书记、工会主席黄明作工会工作报告。他回顾了2011年来工会工作,对2012年工作进行了部署。他指出,一年来学院工会在学院党委和上级工会组织的正确领导下,以科学发展观为指导 ,紧紧围绕学院中心工作,履行职能,扎实工作;院各级工会组织及工会工作者发挥桥梁纽带作用,充分调动了广大教职工的聪明才智和创造热情,推动学院不断提高办学水平,维护了学院的和谐稳定。他在总结2011年学院工会工作经验并分析目前工会工作面临的形势后,安排了2012年学院工会的工作,一是巩固帮扶维权,积极性维护广大教职工的合法权益;二是强化素质提升,不断深化群众性技术创新活动;三是实施“送温暖”工程,促进学院和谐健康发展;四是实施“文化引领工程”,营造奋发向上的发展环境;五是加强自身建设,不断提高履职能力和服务水平。

    会上,学院副院长安东作提案工作报告,学院副院长黄建淮作2011年学院经营运行情况说明,学院副院长纵瑞宾作西校区退城进区及投资建设新校区议案的说明。学院组织人事部部长马向伟作民主评议院级领导干部的说明,与会代表以无记名投票方式对7位院领导进行了民主评议。

    与会代表还书面审议了学院业务招待费使用情况报告、学院工会经费使用情况报告和学院领导述职述廉报告。当天下午,与会代表分成5个代表团对上述报告展开了讨论。

  



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