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干部工作行不行 交给群众评一评

2011-12-21 17:54:03 来源:院宣 作者、录入:王永生 浏览:7260

                  学院召开2011年度“一报告两评议”工作会议

 

   本网讯 “谁实干了,谁哄骗了,让事实来说话,让群众来评价。”12月21日下午,学院在办公楼四楼会议室召开2011年度“一报告两评议”工作会议,采取不记名投票方式对学院选拔任用干部工作和新提处(科)级干部进行了民主测评。 会议由淮北矿业集团公司组织人事部副部长赵世通主持。学院领导葛侃、黄明、黄建淮、纵瑞宾、安东、刘磊、何鹏和院中层领导干部、党员代表、职工代表等70余人参加会议。

   会上,赵世通通报了淮北矿业2010年度“一报告两评议”工作开展情况,并对本次测评会议进行了安排。

 

   

    学院党委书记、院长葛侃作了2011年度学院干部选拔任用工作情况汇报。 一年来,学院党委坚持民主、公开、择优原则,紧紧围绕学院发展大局选干部、配班子,努力建设一支善于推动学院科学发展的高素质干部队伍。根据学院改革发展的实际需要,对学院机构和中层管理人员进行了调整,新提拔任用干部7名。在选拔任用干部的过程中,学院积极探索为发展配备干部的导向机制,靠制度选任干部的选拔机制,让群众评价干部的监督机制。坚持标准,保证了干部选拔任用工作的质量;严格程序,做到干部选拔任用工作的规范化;任前公示,增强干部选拔任用工作的透明度。他还就2011年度干部选拔任用的必要性进行了分析说明。梳理下一步工作思路,他说,要注重年轻化、注重能力实绩、设好标准、完善干部进出机制、加大干部轮岗培训力度。

 

 

 

  

    与会人员对学院2011年度干部选拔任用工作和2011年度新选拔任用的干部通过填表投票方式进行了民主评议。



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